{"id":2176,"date":"2024-06-16T19:37:17","date_gmt":"2024-06-16T19:37:17","guid":{"rendered":"https:\/\/immigration-tocanada.com\/?page_id=2176"},"modified":"2025-08-12T19:27:13","modified_gmt":"2025-08-12T19:27:13","slug":"entree-express","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/entree-express\/","title":{"rendered":"Entr\u00e9e Express"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2176\" class=\"elementor elementor-2176\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d47204 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8d47204\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-034a0db e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"034a0db\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f947da elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5f947da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entr\u00e9e express Canada\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9bec80 english-content e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d9bec80\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f45d809 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f45d809\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ff52cf english-content elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ff52cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Services d'immigration express avec des consultants agr\u00e9\u00e9s<\/h2><blockquote><p><strong>Il n\u2019y aura pas de liste de professions \u00e9ligibles<\/strong><\/p><\/blockquote><p>Alors que les crit\u00e8res actuels du Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s comprennent une liste de 50 professions admissibles, Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada (CIC) a confirm\u00e9 qu'\u00e0 compter du 1er janvier 2015, l'admissibilit\u00e9 au programme n'inclura pas de liste de professions admissibles. Les candidats devront plut\u00f4t d\u00e9montrer qu'ils ont travaill\u00e9 au moins un an dans un m\u00e9tier qualifi\u00e9 au cours des 10 derni\u00e8res ann\u00e9es. Les emplois au Canada sont class\u00e9s selon ce que l'on appelle les codes de la Classification nationale des professions (CNP), qui sont divis\u00e9s par niveau et type de comp\u00e9tence. De m\u00eame, la liste actuelle des professions non admissibles dans la cat\u00e9gorie de l'exp\u00e9rience canadienne (CEC) ne sera pas en place dans le cadre d'Entr\u00e9e express.<\/p><h3>Tous les candidats \u00e9ligibles entrent dans le m\u00eame pool<\/h3><p>Le bassin d\u2019Entr\u00e9e express comprendra des candidats qui sont chacun \u00e9ligibles \u00e0 au moins un des programmes d\u2019immigration \u00e9conomique du Canada, \u00e0 savoir le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s, le Programme f\u00e9d\u00e9ral des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s et la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne. Il a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 qu'une fois l'\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 l'un de ces programmes confirm\u00e9e, tous les candidats \u00e9ligibles entreront dans le m\u00eame bassin. Il n\u2019y aura pas de pools s\u00e9par\u00e9s pour des programmes sp\u00e9cifiques.s<\/p><h5><strong>Entr\u00e9e express est un syst\u00e8me enti\u00e8rement \u00e9lectronique<\/strong><\/h5><p>Il a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 que l'ensemble du processus Entr\u00e9e express, y compris les \u00e9tapes un et deux, se d\u00e9roulera en ligne.<\/p><h5><strong>D\u00e9tails du Syst\u00e8me de Classement Complet<\/strong><\/h5><p>Le syst\u00e8me de classement global est le m\u00e9canisme interne du gouvernement du Canada permettant de classer les candidats en fonction de leur capital humain, d\u00e9termin\u00e9 par des facteurs tels que l'\u00e2ge, le niveau d'\u00e9ducation, les comp\u00e9tences linguistiques, l'exp\u00e9rience de travail et le fait que le candidat ait re\u00e7u une offre d'emploi d'un employeur canadien. ou une nomination provinciale. Cela aide CIC \u00e0 d\u00e9cider quels candidats peuvent recevoir des invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente. Les d\u00e9tails du syst\u00e8me de classement ont \u00e9t\u00e9 divulgu\u00e9s r\u00e9cemment. Il y aura jusqu'\u00e0 500 points disponibles pour le capital humain de base d'un candidat (les candidats accompagn\u00e9s d'un \u00e9poux ou conjoint de fait peuvent se voir attribuer jusqu'\u00e0 460 points pour leur propre capital humain de base, avec 40 points suppl\u00e9mentaires disponibles pour le capital humain de base. de l'\u00e9poux ou conjoint de fait), ainsi que 100 points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences bas\u00e9e sur des combinaisons sp\u00e9cifiques du capital humain de base du candidat. 600 points suppl\u00e9mentaires seront attribu\u00e9s aux candidats ayant une offre d'emploi confirm\u00e9e (c'est-\u00e0-dire ayant re\u00e7u une \u00e9valuation positive de l'impact sur le march\u00e9 du travail) dans une profession qualifi\u00e9e ou une nomination d'une province ou d'un territoire Canadien.<\/p><h5><strong>Des tests linguistiques seront requis avant d\u2019acc\u00e9der au bassin Entr\u00e9e express<\/strong><\/h5><p>CIC a confirm\u00e9 que les candidats devront d\u00e9montrer la ma\u00eetrise d'une langue officielle du Canada, l'anglais ou le fran\u00e7ais, afin d'acc\u00e9der au bassin d'Entr\u00e9e express. Les comp\u00e9tences linguistiques sont d\u00e9termin\u00e9es par le candidat qui passe un test de langue standardis\u00e9, dont les plus courants sont l'IELTS ou le CELPIP pour l'anglais et le TEF pour le fran\u00e7ais. Les candidats ne pourront pas acc\u00e9der au bassin d'Entr\u00e9e express sans soumettre les r\u00e9sultats des tests linguistiques qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 l'un des programmes f\u00e9d\u00e9raux d'immigration \u00e9conomique.<\/p><h5><strong>Une \u00e9valuation des dipl\u00f4mes d'\u00e9tudes (EDE) sera requise pour entrer dans le bassin pour les candidats admissibles au Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s.<\/strong><\/h5><p>Les candidats \u00e9ligibles pour entrer dans le bassin d'Entr\u00e9e express dans le cadre du Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s (FSWP) doivent obtenir une \u00e9valuation des dipl\u00f4mes d'\u00e9tudes (ECA) de leurs dipl\u00f4mes \u00e9trangers obtenus avant de manifester leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 immigrer au Canada. On ne savait pas auparavant si une ECA serait requise pour la premi\u00e8re \u00e9tape, mais il a maintenant \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 qu'une ECA sera requise d\u00e8s le d\u00e9part pour qu'un candidat puisse prouver son admissibilit\u00e9 au FSWP et entrer dans le bassin d'Entr\u00e9e express.<\/p><h2 data-start=\"107\" data-end=\"146\">Conseils et soutien pour l'entr\u00e9e express<\/h2><p data-start=\"148\" data-end=\"970\">Parce que les r\u00e8gles de la <strong data-start=\"176\" data-end=\"210\">Programme de travailleur qualifi\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral<\/strong> peuvent changer fr\u00e9quemment, de nombreux demandeurs choisissent de travailler avec des professionnels agr\u00e9\u00e9s pour augmenter leurs chances de r\u00e9ussite. Le Conseil canadien de l'immigration fournit une assistance experte \u00e0 chaque \u00e9tape du processus, de la d\u00e9termination de l'admissibilit\u00e9 \u00e0 des programmes tels que la <a class=\"\" href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/classe-dexperience-canadienne\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"478\" data-end=\"566\">Cat\u00e9gorie de l'exp\u00e9rience Canadienne<\/a> \u00e0 maximiser les scores du CRS dans les <a class=\"\" href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/entree-express\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"599\" data-end=\"663\">Entr\u00e9e Express<\/a> et le syst\u00e8me d'assurance maladie. Que vous ayez besoin de conseils pour compl\u00e9ter votre <a class=\"\" href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/evaluation\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"717\" data-end=\"780\">Formulaire d'\u00e9valuation<\/a> ou des conseils sur l'obtention d'un <a class=\"\" href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/visa-de-travail\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"806\" data-end=\"872\">Emploi r\u00e9serv\u00e9<\/a>Nos consultants veillent \u00e0 ce que votre application r\u00e9ponde aux exigences actuelles et \u00e9vite les \u00e9cueils les plus courants.<\/p><hr data-start=\"972\" data-end=\"975\" \/><p>\u00a0<\/p><h5><strong>Les candidats peuvent mettre \u00e0 jour leur profil lorsqu'ils sont dans le bassin Entr\u00e9e express<\/strong><\/h5><p>L\u2019une des nouvelles r\u00e9centes les plus b\u00e9n\u00e9fiques pour les candidats potentiels est que leurs profils dans le pool ne seront pas \u00ab verrouill\u00e9s \u00bb. Au contraire, les candidats pourront \u00e9voluer au sein du syst\u00e8me de classement global s'ils obtiennent des points suppl\u00e9mentaires, notamment en am\u00e9liorant leurs r\u00e9sultats aux tests linguistiques, en prouvant leurs comp\u00e9tences dans une deuxi\u00e8me langue officielle, en compl\u00e9tant un dipl\u00f4me ou en obtenant exp\u00e9rience de travail suppl\u00e9mentaire.<\/p><h5><strong>Des sanctions pouvant aller jusqu'\u00e0 cinq ans en cas de fausse d\u00e9claration<\/strong><\/h5><p>Le gouvernement du Canada a r\u00e9cemment introduit de nouvelles mesures visant \u00e0 garantir l'int\u00e9grit\u00e9 de ses programmes et processus d'immigration. Parmi ces mesures figurent des sanctions plus s\u00e9v\u00e8res en cas de fausse d\u00e9claration qu'auparavant, la sanction en cas de fausse d\u00e9claration passant d'une p\u00e9riode d'interdiction de territoire de deux \u00e0 cinq ans, ainsi qu'une interdiction de cinq ans de demander le statut de r\u00e9sident permanent. Les candidats qui auront donn\u00e9 de fausses informations \u00e0 n\u2019importe quelle \u00e9tape du processus d\u2019Entr\u00e9e express, y compris la premi\u00e8re \u00e9tape, seront soumis \u00e0 ces nouvelles sanctions.<\/p><h5><strong>Le premier tirage du bassin Entr\u00e9e express devrait avoir lieu avant la fin janvier 2015.<\/strong><\/h5><p>CIC a r\u00e9cemment annonc\u00e9 son intention d'effectuer le premier tirage au sort (c'est-\u00e0-dire d'\u00e9mettre les premi\u00e8res invitations \u00e0 postuler) avant la fin janvier 2015. Cela profitera probablement aux candidats qui se sont pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 l'avance, ont pass\u00e9 des tests de langue et ont rassembl\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives, car ils sont les candidats les plus susceptibles d'\u00eatre en mesure d'accepter une invitation \u00e0 postuler, si elle lui est propos\u00e9e.<\/p><h5><strong>\u00c0 compter de la date de r\u00e9ception de l\u2019invitation \u00e0 postuler, les candidats n\u2019auront que 60 jours pour d\u00e9poser une candidature compl\u00e8te.<\/strong><\/h5><p>CIC a confirm\u00e9 qu'une fois qu'une invitation \u00e0 postuler aura \u00e9t\u00e9 \u00e9mise \u00e0 un candidat, celui-ci n'aura que 60 jours pour d\u00e9poser une demande compl\u00e8te et toutes les pi\u00e8ces justificatives. Aucune prolongation ne sera accord\u00e9e. Compte tenu de ce d\u00e9lai limit\u00e9, les candidats sont encourag\u00e9s \u00e0 rassembler ces documents \u00e0 l'avance. De plus, lorsque l\u2019on prend en compte les sanctions en cas de fausse d\u00e9claration, il est important que les informations fournies et les documents soumis soient totalement exacts.<\/p><h5><strong>Si un candidat accepte une invitation \u00e0 postuler, mais ne parvient pas \u00e0 soumettre une candidature compl\u00e8te et toutes les pi\u00e8ces justificatives, le candidat n'aura pas une seconde opportunit\u00e9 de d\u00e9poser une candidature sous la m\u00eame invitation \u00e0 postuler.<\/strong><\/h5><p>Si une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande est \u00e9mise mais que le demandeur soumet par la suite une demande incompl\u00e8te ou omet de soumettre une demande, le demandeur n'aura pas une deuxi\u00e8me occasion de pr\u00e9senter sa demande de r\u00e9sidence permanente en vertu de la m\u00eame invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande. De plus, sa manifestation d'int\u00e9r\u00eat cesse d'\u00eatre valide quelle que soit la partie de la p\u00e9riode d'un an qui lui reste et, par cons\u00e9quent, il ne fera plus partie du bassin d'Entr\u00e9e express. Cela souligne l\u2019importance de la pr\u00e9paration de la part du demandeur.<\/p><h5><strong>Si un candidat refuse une invitation \u00e0 postuler, il r\u00e9int\u00e9grera le bassin d'Entr\u00e9e express jusqu'\u00e0 ce que 12 mois se soient \u00e9coul\u00e9s depuis qu'il a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 admissible \u00e0 entrer dans le bassin.<\/strong><\/h5><p>Certains candidats, lorsqu'ils re\u00e7oivent une invitation \u00e0 postuler, peuvent avoir l'impression de ne pas \u00eatre pr\u00eats \u00e0 soumettre une demande compl\u00e8te et toutes les pi\u00e8ces justificatives dans le d\u00e9lai de 60 jours fix\u00e9 par CIC. Ils peuvent donc d\u00e9cliner l\u2019invitation. Si un candidat refuse l'invitation dans le d\u00e9lai de 60 jours, la partie restante de la p\u00e9riode initiale d'un an de son inclusion dans le bassin de candidats d'Entr\u00e9e express continue de postuler. Le candidat doit cependant \u00eatre conscient qu\u2019il n\u2019y a aucune garantie de recevoir une deuxi\u00e8me (ou une troisi\u00e8me, etc.) invitation \u00e0 postuler. Les candidats potentiels sont encourag\u00e9s \u00e0 se pr\u00e9parer longtemps \u00e0 l'avance afin d'\u00eatre en mesure d'accepter une invitation \u00e0 postuler, le cas \u00e9ch\u00e9ant, et de soumettre une candidature compl\u00e8te et toutes les pi\u00e8ces justificatives dans un d\u00e9lai de 60 jours.<\/p><h5><strong>Les candidats conna\u00eetront le total de points de leur syst\u00e8me de classement global et quel \u00e9tait le seuil de points pour le tirage au sort le plus r\u00e9cent, mais ne conna\u00eetront pas leur classement sp\u00e9cifique.<\/strong><\/h5><p>Les candidats du bassin pourront voir leur total de points dans le cadre du syst\u00e8me de classement global, mais il n'y aura pas de note de passage concr\u00e8te pour d\u00e9clencher une invitation \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente. Le total de points dont un candidat peut avoir besoin pour recevoir une invitation \u00e0 postuler peut changer de mani\u00e8re fluide \u00e0 mesure que d'autres candidats entrent et quittent le bassin. CIC a toutefois confirm\u00e9 que les candidats pourront conna\u00eetre les points requis pour recevoir une invitation \u00e0 postuler au plus r\u00e9cent tirage du bassin Entr\u00e9e express.<\/p><h5><strong>Les programmes de candidats des provinces continueront d'exister en dehors du syst\u00e8me Entr\u00e9e express, mais les provinces pourront \u00e9galement s\u00e9lectionner une partie des candidats dans le bassin d'Entr\u00e9e express.<\/strong><\/h5><p>Comme cela a \u00e9t\u00e9 le cas ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les provinces et les territoires canadiens continueront de pouvoir \u00e9laborer leurs propres programmes d'immigration en fonction des besoins du march\u00e9 du travail provincial. Ceux-ci sont connus sous le nom de programmes des candidats des provinces (PCP). En effet, le plan d\u2019immigration du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour 2015, annonc\u00e9 le mois dernier, accorde une allocation plus importante aux PNP que ce n\u2019a \u00e9t\u00e9 le cas ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Nous savons depuis un certain temps que les provinces et les territoires pourront \u00e9galement s\u00e9lectionner une partie de leurs PCP dans le bassin Entr\u00e9e express. Ce que nous pouvons \u00e9galement confirmer \u00e0 ce stade, c'est que les candidats titulaires d'un certificat de nomination provincial qui se qualifient \u00e9galement \u00e0 l'un des programmes f\u00e9d\u00e9raux d'immigration \u00e9conomique peuvent entrer dans le bassin d'Entr\u00e9e express et, apr\u00e8s avoir obtenu 600 points suppl\u00e9mentaires dans le cadre du syst\u00e8me de classement global. de la candidature provinciale, \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente.<\/p><h5><strong>Les candidatures du Qu\u00e9bec ne seront pas trait\u00e9es via Entr\u00e9e express, sauf lorsque le candidat travaillera \u00e0 l'ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec pour une entreprise bas\u00e9e au Qu\u00e9bec.<\/strong><\/h5><p>En vertu de l'Accord Canada-Qu\u00e9bec de 1991, le Qu\u00e9bec choisit ses propres immigrants et fixe des crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9 distincts de ceux fix\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. En raison de cet arrangement, le Qu\u00e9bec ne participera pas activement au syst\u00e8me Entr\u00e9e express pour l'immigration canadienne. Le Qu\u00e9bec devrait plut\u00f4t rouvrir son volet travailleurs qualifi\u00e9s en avril 2015. Les candidats postulant \u00e0 l'un de ces programmes doivent avoir l'intention de r\u00e9sider au Qu\u00e9bec. Nous avons toutefois appris r\u00e9cemment que les candidats qui indiquent avoir l'intention de vivre et de travailler \u00e0 l'ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec mais qui ont une offre d'emploi d'une entreprise bas\u00e9e au Qu\u00e9bec pourront participer au syst\u00e8me Entr\u00e9e express. Un exemple de ceci serait une entreprise dont le si\u00e8ge social et les op\u00e9rations principales sont bas\u00e9es au Qu\u00e9bec, mais qui poss\u00e8de \u00e9galement un bureau dans une autre ville canadienne. Le territoire du Nunavut ne participera pas non plus au syst\u00e8me Entr\u00e9e express. Les deux autres territoires et neuf autres provinces (soit toutes les provinces sauf le Qu\u00e9bec) ont indiqu\u00e9 qu'ils participeraient au syst\u00e8me f\u00e9d\u00e9ral Entr\u00e9e express.<\/p><h5><strong>Le Guichet emplois Canada r\u00e9vis\u00e9 sera pr\u00eat le 1er janvier, mais l'appariement des emplois avec les employeurs canadiens ne le sera pas.<\/strong><\/h5><p>Les candidats qui n'ont pas d'offre d'emploi confirm\u00e9e dans une profession sp\u00e9cialis\u00e9e ou de nomination provinciale entrant dans le bassin devront s'inscrire sur le Guichet emplois mis \u00e0 jour du Canada, qui devrait \u00eatre pr\u00eat \u00e0 cet effet lors du lancement d'Entr\u00e9e express le 1er janvier. 2015. L'une des principales diff\u00e9rences entre le syst\u00e8me Entr\u00e9e express, par rapport aux syst\u00e8mes d'immigration canadiens actuels et pr\u00e9c\u00e9dents, est que les employeurs canadiens joueront un r\u00f4le plus important dans le processus. Dans le cadre d'Entr\u00e9e express, les employeurs canadiens doivent pouvoir identifier les candidats dans le bassin d'Entr\u00e9e express et leur soumettre des offres d'emploi. Dans ses communications tout au long de cette ann\u00e9e, CIC a compar\u00e9 le r\u00f4le d\u2019Entr\u00e9e express dans la mise en relation des candidats qualifi\u00e9s avec les employeurs canadiens au \u00ab\u00a0matchmaking\u00a0\u00bb. Il a toutefois \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment confirm\u00e9 qu'il est tr\u00e8s peu probable que le service de jumelage d'emploi d'Entr\u00e9e express soit pleinement op\u00e9rationnel lorsque le syst\u00e8me sera lanc\u00e9 le 1er janvier 2015. Pour les candidats qui n'ont pas d'offre d'emploi, cela peut servir d'incitation. pr\u00e9parer une candidature \u00e0 l'avance.<\/p><h5><strong>L'\u00e2ge des enfants \u00e0 charge sera d\u00e9termin\u00e9 seulement \u00e0 la date de r\u00e9ception de la demande de r\u00e9sidence permanente et non \u00e0 la date d'entr\u00e9e \u00e0 la piscine.<\/strong><\/h5><p>Comme c'est le cas dans le cadre des programmes d'immigration existants, les candidats retenus ont le droit d'amener leur \u00e9poux ou conjoint de fait, ainsi que leurs enfants \u00e0 charge, au Canada, une fois que les v\u00e9rifications requises des ant\u00e9c\u00e9dents m\u00e9dicaux et criminels ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es. Aux fins de l'immigration canadienne, les enfants \u00e0 charge sont d\u00e9finis comme des enfants biologiques ou adopt\u00e9s de moins de 19 ans. On ne savait pas auparavant si l'\u00e2ge des enfants \u00e0 charge serait d\u00e9termin\u00e9 lorsque le candidat entrerait dans le bassin d'Entr\u00e9e express ou lorsque l'invitation \u00e0 postuler le permis de s\u00e9jour permanent a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9 ou lorsque la demande a \u00e9t\u00e9 soumise. CIC a depuis confirm\u00e9 que l'\u00e2ge des enfants \u00e0 charge sera d\u00e9termin\u00e9 seulement \u00e0 la date de r\u00e9ception de la demande de r\u00e9sidence permanente.<\/p><h5><strong>Le gouvernement du Canada vise \u00e0 attirer 181 000 nouveaux immigrants gr\u00e2ce \u00e0 des programmes d'immigration \u00e9conomique en 2015<\/strong><\/h5><p>Le plan d\u2019immigration du gouvernement canadien indique que le gouvernement vise \u00e0 attirer jusqu\u2019\u00e0 285\u00a0000 nouveaux immigrants en 2015, dont environ 181\u00a0000 devraient \u00eatre des migrants \u00e9conomiques (c\u2019est-\u00e0-dire ne b\u00e9n\u00e9ficiant pas d\u2019un parrainage familial ou d\u2019un statut de r\u00e9fugi\u00e9\/humanitaire). La majorit\u00e9 de ces migrants \u00e9conomiques devraient immigrer au Canada dans le cadre du syst\u00e8me Entr\u00e9e express et, bien que le gouvernement ait indiqu\u00e9 une allocation pour chaque programme \u00e9conomique, le nombre sp\u00e9cifique d'invitations \u00e0 postuler qui peuvent \u00eatre \u00e9mises dans le cadre de chacun des programmes d'immigration \u00e9conomique peut \u00eatre flexible.s<\/p><h5><strong>Les candidats peuvent embaucher un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en immigration ou un consultant certifi\u00e9 en immigration canadienne.<\/strong><\/h5><p>CIC a confirm\u00e9 que les candidats peuvent embaucher un avocat ou un consultant en immigration inscrit aupr\u00e8s du Conseil de r\u00e9glementation des consultants en immigration du Canada (CRCIC) pour les repr\u00e9senter tout au long du processus d'Entr\u00e9e express.<\/p><h5 class=\"redtitle\"><strong>Syst\u00e8me de classement complet d\u2019Entr\u00e9e express<\/strong><\/h5><p class=\"justify\">Syst\u00e8me de classement complet Le syst\u00e8me de classement complet classe les candidats \u00e9ligibles \u00e0 l'immigration au Canada via Entr\u00e9e express selon les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p><ul><li>facteurs fondamentaux du capital humain\u00a0;<\/li><li>facteurs li\u00e9s au conjoint ou conjoint de fait accompagnant\u00a0;<\/li><li>facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences\u00a0; et<\/li><li>facteurs li\u00e9s \u00e0 une nomination provinciale ou \u00e0 une offre admissible d\u2019emploi r\u00e9serv\u00e9.<\/li><\/ul><p>Il y a un total de 1 200 points disponibles dans le cadre du syst\u00e8me de classement complet. Pour les candidats sans \u00e9poux ou conjoint de fait qui les accompagne, il y a :<\/p><ul><li>un maximum de 500 points disponibles pour les facteurs fondamentaux du capital humain\u00a0;<\/li><li>un maximum de 100 points disponibles pour les facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences\u00a0; et<\/li><li>600 points disponibles soit pour une nomination provinciale, soit pour une offre admissible d'emploi r\u00e9serv\u00e9.<\/li><\/ul><p>Pour les candidats accompagn\u00e9s d\u2019un \u00e9poux ou d\u2019un conjoint de fait, il y a :<\/p><ul><li>un maximum de 460 points disponibles pour les principaux facteurs li\u00e9s au capital humain du candidat principal\u00a0;<\/li><li>Un maximum de 40 points pour les principaux facteurs li\u00e9s au capital humain de l'\u00e9poux ou conjoint de fait\u00a0;<\/li><li>un maximum de 100 points disponibles pour les facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences\u00a0; et<\/li><li>600 points disponibles soit pour une nomination provinciale, soit pour une offre admissible d'emploi r\u00e9serv\u00e9.<\/li><\/ul><h5><strong>Syst\u00e8me de classement complet\u00a0: facteurs fondamentaux du capital humain<\/strong><\/h5><p>Aux fins de ce tableau, \"PA\" fait r\u00e9f\u00e9rence au demandeur principal et \"conjoint\" fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'\u00e9poux ou au conjoint de fait.<\/p><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>\u00c2ge<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"98\">Age (en ann\u00e9es)<\/td><td width=\"107\">Avec un conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 100)<\/td><td width=\"101\">Sans conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 110)<\/td><\/tr><tr><td>moins de 18 ans<\/td><td>0 points<\/td><td>0 points<\/td><\/tr><tr><td>18<\/td><td>90<\/td><td>99<\/td><\/tr><tr><td>19<\/td><td>95<\/td><td>105<\/td><\/tr><tr><td>20-29<\/td><td>100<\/td><td>110<\/td><\/tr><tr><td>30<\/td><td>95<\/td><td>105<\/td><\/tr><tr><td>31<\/td><td>90<\/td><td>99<\/td><\/tr><tr><td>32<\/td><td>85<\/td><td>94<\/td><\/tr><tr><td>33<\/td><td>80<\/td><td>88<\/td><\/tr><tr><td>34<\/td><td>75<\/td><td>83<\/td><\/tr><tr><td>35<\/td><td>70<\/td><td>77<\/td><\/tr><tr><td>36<\/td><td>65<\/td><td>72<\/td><\/tr><tr><td>37<\/td><td>60<\/td><td>66<\/td><\/tr><tr><td>38<\/td><td>55<\/td><td>61<\/td><\/tr><tr><td>39<\/td><td>50<\/td><td>55<\/td><\/tr><tr><td>40<\/td><td>45<\/td><td>50<\/td><\/tr><tr><td>41<\/td><td>35<\/td><td>39<\/td><\/tr><tr><td>42<\/td><td>25<\/td><td>28<\/td><\/tr><tr><td>43<\/td><td>15<\/td><td>17<\/td><\/tr><tr><td>44<\/td><td>5<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td>45 ans ou plus<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Niveau d'\u00e9ducation<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"295\">Niveau d'\u00e9ducation<\/td><td width=\"145\">Avec un conjoint Accompagnant<br \/>(maximum de points disponibles\u00a0: 140 pour PA, 10 pour conjoint)<\/td><td width=\"99\">Sans conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 150)<\/td><\/tr><tr><td>Dipl\u00f4me d'\u00e9tudes inf\u00e9rieures au niveau secondaire<\/td><td>0 points<\/td><td>0 points<\/td><\/tr><tr><td>Dipl\u00f4me d'\u00e9tudes secondaires<\/td><td>28 pour PA\u00a0; 2 pour le conjoint<\/td><td>30<\/td><\/tr><tr><td>Programme postsecondaire d'un an<\/td><td>84 pour l'AP\u00a0; 6 pour le conjoint<\/td><td>90<\/td><\/tr><tr><td>Programme postsecondaire de deux ans<\/td><td>91 pour l'AP\u00a0; 7 pour le conjoint<\/td><td>98<\/td><\/tr><tr><td>Programme postsecondaire de 3 ans ou plus<\/td><td>112 pour PA\u00a0; 8 pour le conjoint<\/td><td>120<\/td><\/tr><tr><td>Deux programmes postsecondaires ou plus, dont au moins un a \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9 apr\u00e8s un programme postsecondaire de trois ans ou plus<\/td><td>119 pour PA\u00a0; 9 pour le conjoint<\/td><td>128<\/td><\/tr><tr><td>Ma\u00eetrise ou dipl\u00f4me professionnel d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pratique<\/td><td>126 pour PA\u00a0; 10 pour le conjoint<\/td><td>135<\/td><\/tr><tr><td>Doctorat (PhD)<\/td><td>140 pour l'AP\u00a0; 10 pour le conjoint<\/td><td>150<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Capacit\u00e9 de langue premi\u00e8re (anglais ou fran\u00e7ais)<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"137\">Niveau de comp\u00e9tence linguistique canadien (CLB)<\/td><td width=\"198\">Avec un conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 128 pour PA ; 20 pour conjoint)<\/td><td width=\"136\">Sans conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 136)<\/td><\/tr><tr><td>Pour chaque comp\u00e9tence linguistique<\/td><td>32 points pour PA\u00a0; 5 points pour le conjoint<\/td><td>34 points<\/td><\/tr><tr><td>CLB 3 ou inf\u00e9rieur<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>CLB 4<\/td><td>6 pour PA; 0 pour conjoint<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td>CLB 5<\/td><td>6 pour PA; 1 pour conjoint<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 6<\/td><td>8 pour PA; 1 pour conjoint<\/td><td>9<\/td><\/tr><tr><td>CLB 7<\/td><td>16 pour PA; 3 pour conjoint<\/td><td>17<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 8<\/td><td>22 pour PA; 3 pour conjoint<\/td><td>23<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 9<\/td><td>29 pour PA\u00a0; 5 pour le conjoint<\/td><td>31<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 10 ou sup\u00e9rieur<\/td><td>32 pour l'AP\u00a0; 5 pour le conjoint<\/td><td>34<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>*Les points dans le tableau ci-dessus correspondent \u00e0 chaque capacit\u00e9 linguistique\u00a0: parler, \u00e9crire, lire et \u00e9couter, respectivement.<\/p><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Capacit\u00e9 en langue seconde (anglais ou fran\u00e7ais)<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"137\">Niveau de comp\u00e9tence linguistique canadien (CLB)<\/td><td width=\"198\">Avec un conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 22)<\/td><td width=\"136\">Sans conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 24)<\/td><\/tr><tr><td>Pour chaque comp\u00e9tence linguistique<\/td><td>6<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 4 ou moins<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 5 ou 6<\/td><td>1<\/td><td>1<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 7 ou 8<\/td><td>3<\/td><td>3<\/td><\/tr><tr><td>NCLC 9 ou sup\u00e9rieur<\/td><td>6<\/td><td>6<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Exp\u00e9rience de travail canadienne<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"86\">Nombre d'ann\u00e9es<\/td><td width=\"238\">Avec un conjoint accompagnant (maximum de points disponibles\u00a0: 70 pour PA\u00a0; 10 pour conjoint)<\/td><td width=\"146\">Sans conjoint accompagnant (maximum de points disponibles : 80)<\/td><\/tr><tr><td>Moins de 1<\/td><td>0 points<\/td><td>0 points<\/td><\/tr><tr><td>1 ann\u00e9e<\/td><td>35 pour l'AP\u00a0; 5 pour le conjoint<\/td><td>40<\/td><\/tr><tr><td>2 ans<\/td><td>46 pour PA; 7 pour conjoint<\/td><td>53<\/td><\/tr><tr><td>3 ans<\/td><td>56 pour l'AP\u00a0; 8 pour le conjoint<\/td><td>64<\/td><\/tr><tr><td>4 ann\u00e9es<\/td><td>63 pour l'AP\u00a0; 9 pour le conjoint<\/td><td>72<\/td><\/tr><tr><td>5 ans ou plus<\/td><td>70 pour PA; 10 pour conjoint<\/td><td>80<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h5><strong>Syst\u00e8me de classement complet\u00a0: facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong><\/h5><p>Un maximum de 100 points est attribu\u00e9 pour les facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences d\u2019un candidat. Il existe cinq combinaisons de transf\u00e9rabilit\u00e9 de comp\u00e9tences, avec un maximum de 50 points attribu\u00e9s pour chaque combinaison. M\u00eame si un candidat obtient plus de 100 points au total, seuls 100 points seront attribu\u00e9s dans le cadre du syst\u00e8me de classement global. Les candidats accompagn\u00e9s ou non d'un \u00e9poux ou d'un conjoint de fait re\u00e7oivent des points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences exactement de la m\u00eame mani\u00e8re. Aucun point n\u2019est disponible pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9poux ou du conjoint de fait d\u2019un candidat.<\/p><p>Aux fins de ce tableau, \"CLB\" fait r\u00e9f\u00e9rence aux niveaux de comp\u00e9tence linguistique canadiens.<\/p><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>\u00c9ducation et capacit\u00e9 linguistique<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td>\u00a0<\/td><td>CLB 7 ou sup\u00e9rieur pour toutes les comp\u00e9tences linguistiques, avec au moins un de ces CLB 7 ou 8<\/td><td>CLB 9 ou sup\u00e9rieur pour toutes les capacit\u00e9s linguistiques<\/td><\/tr><tr><td>Aucune \u00e9ducation postsecondaire<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>\u00c9tudes postsecondaires d'un an ou plus<\/td><td>13<\/td><td>25<\/td><\/tr><tr><td>Deux dipl\u00f4mes d'\u00e9tudes postsecondaires ou plus,<br \/>dont le premier durait 3 ans ou plus<\/td><td>25<\/td><td>50<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>\u00c9ducation et exp\u00e9rience de travail au Canada<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td>\u00a0<\/td><td>1 an d'exp\u00e9rience de travail au Canada<\/td><td>2 ans ou plus d'exp\u00e9rience de travail au Canada<\/td><\/tr><tr><td>Aucune \u00e9ducation postsecondaire<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>\u00c9tudes postsecondaires d'un an ou plus<\/td><td>13<\/td><td>25<\/td><\/tr><tr><td>Deux dipl\u00f4mes d'\u00e9tudes postsecondaires ou plus, dont le premier durait au moins trois ans<\/td><td>25<\/td><td>50<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Capacit\u00e9 linguistique et exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td>\u00a0<\/td><td>CLB 7 ou sup\u00e9rieur pour toutes les comp\u00e9tences linguistiques, avec au moins un de ces CLB 7 ou 8<\/td><td>CLB 9 ou sup\u00e9rieur pour toutes les capacit\u00e9s linguistiques<\/td><\/tr><tr><td>Aucune exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>1 ou 2 ans d'exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>13<\/td><td>25<\/td><\/tr><tr><td>3 ann\u00e9es ou plus d'exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>25<\/td><td>50<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Exp\u00e9rience de travail canadienne et non canadienne<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td>\u00a0<\/td><td>1 an d'exp\u00e9rience de travail au Canada<\/td><td>2 ans ou plus d'exp\u00e9rience de travail au Canada<\/td><\/tr><tr><td>Aucune exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>1 ou 2 ans d'exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>13<\/td><td>25<\/td><\/tr><tr><td>3 ann\u00e9es ou plus d'exp\u00e9rience de travail non canadienne<\/td><td>25<\/td><td>50<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><caption><h6><strong>Certificat de qualification dans un m\u00e9tier et capacit\u00e9 linguistique<\/strong><\/h6><\/caption><tbody><tr><td width=\"256\">\u00a0<\/td><td width=\"158\">CLB 5 ou sup\u00e9rieur pour toutes les comp\u00e9tences linguistiques, avec au moins un CLB 5 ou 6<\/td><td width=\"125\">CLB 7 ou sup\u00e9rieur pour toutes les comp\u00e9tences linguistiques<\/td><\/tr><tr><td>Certificat de qualification dans un m\u00e9tier d\u00e9livr\u00e9 par une province<\/td><td>25<\/td><td>50<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h5><strong>Syst\u00e8me de classement complet\u00a0: points suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h5><table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"3\"><tbody><tr><td><strong>Points suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/td><td><strong>Tous les candidatss<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Pour un certificat de nomination d&#039;une province canadienne (sauf le Qu\u00e9bec)<\/td><td>600 points<\/td><\/tr><tr><td>Pour une offre d\u2019emploi admissible d\u2019emploi r\u00e9serv\u00e9 d\u2019un employeur canadien<\/td><td>600 points<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6da17e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b6da17e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b7eeeb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5b7eeeb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0d3787 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0d3787\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contactez nous<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cde0ea8 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devenir citoyen canadien.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/cartes-de-resident-permanent\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-canadian-maple-leaf\" viewbox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M383.8 351.7c2.5-2.5 105.2-92.4 105.2-92.4l-17.5-7.5c-10-4.9-7.4-11.5-5-17.4 2.4-7.6 20.1-67.3 20.1-67.3s-47.7 10-57.7 12.5c-7.5 2.4-10-2.5-12.5-7.5s-15-32.4-15-32.4-52.6 59.9-55.1 62.3c-10 7.5-20.1 0-17.6-10 0-10 27.6-129.6 27.6-129.6s-30.1 17.4-40.1 22.4c-7.5 5-12.6 5-17.6-5C293.5 72.3 255.9 0 255.9 0s-37.5 72.3-42.5 79.8c-5 10-10 10-17.6 5-10-5-40.1-22.4-40.1-22.4S183.3 182 183.3 192c2.5 10-7.5 17.5-17.6 10-2.5-2.5-55.1-62.3-55.1-62.3S98.1 167 95.6 172s-5 9.9-12.5 7.5C73 177 25.4 167 25.4 167s17.6 59.7 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sp\u00e9cialis\u00e9.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/programme-federal-pour-les-travailleurs-qualifies\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-canadian-maple-leaf\" viewbox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M383.8 351.7c2.5-2.5 105.2-92.4 105.2-92.4l-17.5-7.5c-10-4.9-7.4-11.5-5-17.4 2.4-7.6 20.1-67.3 20.1-67.3s-47.7 10-57.7 12.5c-7.5 2.4-10-2.5-12.5-7.5s-15-32.4-15-32.4-52.6 59.9-55.1 62.3c-10 7.5-20.1 0-17.6-10 0-10 27.6-129.6 27.6-129.6s-30.1 17.4-40.1 22.4c-7.5 5-12.6 5-17.6-5C293.5 72.3 255.9 0 255.9 0s-37.5 72.3-42.5 79.8c-5 10-10 10-17.6 5-10-5-40.1-22.4-40.1-22.4S183.3 182 183.3 192c2.5 10-7.5 17.5-17.6 10-2.5-2.5-55.1-62.3-55.1-62.3S98.1 167 95.6 172s-5 9.9-12.5 7.5C73 177 25.4 167 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xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M383.8 351.7c2.5-2.5 105.2-92.4 105.2-92.4l-17.5-7.5c-10-4.9-7.4-11.5-5-17.4 2.4-7.6 20.1-67.3 20.1-67.3s-47.7 10-57.7 12.5c-7.5 2.4-10-2.5-12.5-7.5s-15-32.4-15-32.4-52.6 59.9-55.1 62.3c-10 7.5-20.1 0-17.6-10 0-10 27.6-129.6 27.6-129.6s-30.1 17.4-40.1 22.4c-7.5 5-12.6 5-17.6-5C293.5 72.3 255.9 0 255.9 0s-37.5 72.3-42.5 79.8c-5 10-10 10-17.6 5-10-5-40.1-22.4-40.1-22.4S183.3 182 183.3 192c2.5 10-7.5 17.5-17.6 10-2.5-2.5-55.1-62.3-55.1-62.3S98.1 167 95.6 172s-5 9.9-12.5 7.5C73 177 25.4 167 25.4 167s17.6 59.7 20.1 67.3c2.4 6 5 12.5-5 17.4L23 259.3s102.6 89.9 105.2 92.4c5.1 5 10 7.5 5.1 22.5-5.1 15-10.1 35.1-10.1 35.1s95.2-20.1 105.3-22.6c8.7-.9 18.3 2.5 18.3 12.5S241 512 241 512h30s-5.8-102.7-5.8-112.8 9.5-13.4 18.4-12.5c10 2.5 105.2 22.6 105.2 22.6s-5-20.1-10-35.1 0-17.5 5-22.5z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne \u2013 Parcours destin\u00e9 aux personnes poss\u00e9dant une exp\u00e9rience de travail au Canada.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/des-raisons-humanitaires-et-de-compassion\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-canadian-maple-leaf\" viewbox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M383.8 351.7c2.5-2.5 105.2-92.4 105.2-92.4l-17.5-7.5c-10-4.9-7.4-11.5-5-17.4 2.4-7.6 20.1-67.3 20.1-67.3s-47.7 10-57.7 12.5c-7.5 2.4-10-2.5-12.5-7.5s-15-32.4-15-32.4-52.6 59.9-55.1 62.3c-10 7.5-20.1 0-17.6-10 0-10 27.6-129.6 27.6-129.6s-30.1 17.4-40.1 22.4c-7.5 5-12.6 5-17.6-5C293.5 72.3 255.9 0 255.9 0s-37.5 72.3-42.5 79.8c-5 10-10 10-17.6 5-10-5-40.1-22.4-40.1-22.4S183.3 182 183.3 192c2.5 10-7.5 17.5-17.6 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class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/immigration-tocanada.com\/fr\/citoyennete-canadienne\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-canadian-maple-leaf\" viewbox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M383.8 351.7c2.5-2.5 105.2-92.4 105.2-92.4l-17.5-7.5c-10-4.9-7.4-11.5-5-17.4 2.4-7.6 20.1-67.3 20.1-67.3s-47.7 10-57.7 12.5c-7.5 2.4-10-2.5-12.5-7.5s-15-32.4-15-32.4-52.6 59.9-55.1 62.3c-10 7.5-20.1 0-17.6-10 0-10 27.6-129.6 27.6-129.6s-30.1 17.4-40.1 22.4c-7.5 5-12.6 5-17.6-5C293.5 72.3 255.9 0 255.9 0s-37.5 72.3-42.5 79.8c-5 10-10 10-17.6 5-10-5-40.1-22.4-40.1-22.4S183.3 182 183.3 192c2.5 10-7.5 17.5-17.6 10-2.5-2.5-55.1-62.3-55.1-62.3S98.1 167 95.6 172s-5 9.9-12.5 7.5C73 177 25.4 167 25.4 167s17.6 59.7 20.1 67.3c2.4 6 5 12.5-5 17.4L23 259.3s102.6 89.9 105.2 92.4c5.1 5 10 7.5 5.1 22.5-5.1 15-10.1 35.1-10.1 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