L’objectif du Programme des aides familiaux résidants est d’amener des travailleurs qualifiés au Canada pour travailler en tant qu’aides familiaux résidants lorsqu’il n’y a pas suffisamment de Canadiens pour occuper les postes disponibles.

Les candidats retenus reçoivent un permis de travail qui leur permet de travailler au Canada en tant qu'aide familial résidant. Après deux ans d’emploi, qui doivent être complétés dans les trois ans suivant l’arrivée de l’aide familial au Canada, les aides familiaux résidants peuvent présenter une demande au Canada pour devenir résidents permanents. Ils peuvent obtenir le statut de résident permanent s’ils satisfont aux exigences.

Le Programme des aides familiaux résidants a été mis en place pour permettre aux aides familiaux professionnels de travailler au Canada. Un aide familial résidant réside au domicile de l’employeur et est qualifié pour travailler sans supervision dans un ménage privé pour s’occuper d’enfants, de personnes âgées ou de personnes handicapées.

Afin d'être admissibles au programme des aides familiaux résidants, les candidats doivent répondre à un certain nombre d'exigences :

• Vous devez avoir complété avec succès l'équivalent d'une éducation secondaire canadienne. Cette exigence contribuera à garantir que si vous présentez une demande de résidence permanente après deux ans en tant qu'aide familial résidant, vous serez en mesure de réussir sur le marché du travail en général. Des études indiquent que la majorité des nouveaux emplois au Canada exigent au moins un diplôme d'études secondaires.
• Vous devez avoir six mois de formation à temps plein en classe ou douze mois d'emploi rémunéré à temps plein, dont au moins six mois d'emploi continu auprès d'un employeur dans un domaine ou une profession lié à l'emploi que vous recherchez en tant que travailleur vivant. -chez le soignant. Vous avez peut-être acquis votre formation ou votre expérience dans des domaines tels que l'éducation de la petite enfance, les soins gériatriques, les soins infirmiers pédiatriques ou les premiers secours. Vous avez peut-être également suivi votre formation dans le cadre de vos études formelles. Cette expérience doit avoir été acquise dans les trois années précédant immédiatement le jour où vous présentez une demande de permis de travail.
• Vous devez être capable de parler, lire et comprendre l’anglais ou le français à un niveau qui vous permet de fonctionner de manière autonome à la maison. Par exemple, vous devez être capable de contacter les services d’urgence si nécessaire et de comprendre les étiquettes des médicaments. Vous serez sans surveillance pendant la majeure partie de la journée et devrez peut-être communiquer avec une personne extérieure à la maison. Une bonne connaissance de l’anglais ou du français vous permettra également de lire et de comprendre vos droits et obligations.
• Vous devez avoir un contrat de travail écrit entre vous et votre futur employeur. Le contrat définit vos tâches, vos heures de travail, votre salaire et vos avantages sociaux. Le contrat renforce également les responsabilités légales de votre employeur envers vous. Cette exigence contribue à assurer des conditions de travail équitables entre l’aidant et l’employeur et permet aux deux parties de comprendre clairement ce que l’on attend d’elles.